一、培养公务员思维

　　公务员考试是招录国家机关工作人员的选拔性考试，其题目设置和阅卷规则，无不体现着机关工作的思维方式，即公务员思维，要站在政府的角度思考问题，坚持理论联系实际，实事求是，理性客观，能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题。但很多考生或因为社会经验不足，或因为世界观问题，在思考问题时往往过于理想化、片面化和情绪化。因此思维的转变对同学们的作答就显得尤为重要，思维是根本，没有正确的思维方式，作答的内容就会成为无源之水、无本之木。

　　公务员思维的培养，要求考生多关注党和政府政策和制度的表述，比如人民网、新华网、南方周末、人民日报或理论热点面对面等相关网站和报纸。同时在面对社会问题时，设想自己在处理问题时如何设身处地站在政府人员的立场上思考，如何既能维护党和政府的形象，又能切实解决问题，学习政府部门的问题处理方式。

　　二、紧扣给定材料

　　从形式上讲，申论设定的问题都是主观题，并没有固定的标准答案，但有一点确是肯定的，即答案必须来源于材料，或者以材料给定信息为切入点展开。即使文章写作题，在问题分析、对策提出、立意等方面也必须是依靠于材料。因此，答案的客观性比较高，关键的得分点大多来源于材料。紧扣给定材料是申论作答的重要原则，对于考试的成败意义重大。

　　紧扣材料要满足以下三点要求：一是定位关键信息。在审清题干的基础上，一定要回到材料中去寻找相关信息，尽量使用材料中的关键性词句。没有明显可用的语句时要学会提炼主要大意作为答案。二是忠于材料主旨。答案所涉及的问题、分析、对策等都要与材料的主旨保持一致，尤其是文章写作，必须与材料的整体立意一直，脱离材料随意发挥必然离题万里，偏离得分点。三是摆脱模板束缚。作答时切忌生搬硬套。

　　三、多角度分析，小角度切入

　　申论材料包含的信息是很丰富的，考生根据自己的理解，可以得出材料中隐含的多个信息。实际写作过程中，最好选取其中一个自己比较擅长的角度进行分析和论证，这样会大大降低跟其他考生“雷同”的机率。从“小角度切入”不仅能迅速锁定中心，切入话题，而且能很快寻找到最佳的立意角度，使文章出新。

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