春节前夕，在山东C县某政府部门工作的刘娜(化名)接到一项重要任务：2014年必须介绍自己的亲友，至少在县城购买两套新建商品房，否则她可能被停发工资。在该县城中，很多公务员都接到了类似卖房任务。随着城镇化进程加快，C县兴建了大量商品住房，其中相当一部分商品房项目严重滞销。

　　一些三四线城市房产空置率越来越高，地方政府的确会面临诸多问题。但政府不应把公务员当替罪羊,层层摊派销售商品房任务的结果，是政府自己承担了本该由开发商承担的市场风险，变相地成了房地产开发的老板。

　　据不完全统计，山东C县的房地产项目全部开发完毕，可容纳超过5万户居民，而C县城区的人口仅20万人左右，商品房明显供大于求，必然导致房地产滞销或空置。让公务员卖房，固然可能会稍微缓解眼前的矛盾或问题，但这既不是公务员的本职工作，也违背了市场规律，不仅无力帮助开发商摆脱困境，改变房地产过剩的现状，反而让公众清醒地意识到房地产过于开发的本质。群众会由此看到该行业价格的走势，从而削弱购买商品房的欲望，使本来就很低落的房地产市场变得更加冷落。

　　俗话说，冤有头，债有主。公务员卖房，即使没有红头文件，若是真的因此影响了公务员的工资，相信公务员不会都是缩头乌龟。一旦有更新的爆料，传达、指使公务员卖房及扣发公务员工资的领导，不但要接受公众的质询，还可能吃不了兜着走。所以，与其强制公务员卖房，不如痛下决心，积极营造新的发展环境，把鼓励房地产开发的优惠措施或办法，转移到适合本地开发的行业或产业上来，引领新的发展态势。