第一步：了解考试形式和考试内容。考生可以利用面试纸质教材，或是网络课程，对面试考核形式有一个感性认识，一般情况下，国考面试涉及到结构化面试和无领导小组讨论的形式，大多数职位采用结构化面试，所谓结构化面试就是在考前设置好题目，进入考场后考生根据已有题目做出回答，重点考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、语言表达能力、人际交往能力、临场反应能力等公职人员需要的能力，这需要考生在有限的时间内能解决考试题目中存在的问题，并且需要清晰的表达出来。而无领导小组讨论，是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生可以查询所报考岗位历年考试形式做有针对性的准备。

　　第二步：注重思维转变。在了解考试形式内容的同时还要注意对自己思考角度的转变，时刻严格按照准公务员的标准要求自己，要求自己以一名准公务员的角度去做事去思考问题，在看到社会热点或是我们关注问题时，以政府角度，整体规划，宏观视角去考量问题，多问几个为什么和如何应对，时刻以主人翁的角色和为人民服务的理念做一名公务员。

　　第三步：关注社会热点。关注社会热点，体现了每个公民的政治敏感度，每年的面试题目都会涉及到综合分析题，而这道题偏重于对社会上引起关注的现象或是观点的讨论与分析。因此，在这段备考时间里，考生可以关注人民时评网、新华时评等官方网站，对最新出现的焦点问题了解，做好素材准备，当然考生也需要对十八届三中全会公告以及十八大报告等政府公报认识、学习，知道国情、民意。

　　第四步：研究历年真题。历年真题是考生备考的标杆，考生可以在考试吧网站上查询最新真题，以及真题解析，对考过的题型和侧重点具体了解，知己知彼百战不殆，认真研习考过题型，做最充分的准备，另外，与笔试相比，面试更加侧重于考查考生的言语表达能力，一定的模拟练习是必要的，也是最关键的，考生可以对考过的真题模拟练习，为顺利通过考试增加砝码。

　　第五步：心态调整，顺利通关。面试考查的不仅仅是分析问题和解决问题的能力，更注重的是考试的状态，朝气蓬勃、稳重自如和担当责任感的考查都很重要，有的考生在笔试阶段取得很好的成绩，但是一遇到面试就会张，甚至有的考生紧张到说不出话，不能够流畅的表达出自己的观点，因此考生除了要有足够的知识储备外还需要具有良好的心态，做到临阵不慌，思路清晰，稳如泰山。