《广州市人民代表大会审查批准监督预算办法》将于3月1日施行，新《办法》的主要目的是监督政府把钱用哪儿去了，而对普通市民而言，带来的直观感知便是今后公务员工资将不再是秘密。届时“公务员的基本工资、单位津贴、各种补助，一目了然，小孩都看得懂。”

　　(2月23日《新快报》)

　　一直以来，公务员的工资都是一个敏感话题。起初人们质疑公务员的工资与其付出不成正比，有虚高之嫌;最近这几年，另外一种声音开始频频闪烁，那就是认为公务员工资水平落后于国民收入的增长速度，于是，“给公务员涨工资”成为一些人大代表，专家学者经常挂在嘴边的话题。

　　公务员的工资到底是高还是低，因为公务员的工资长期以来都是一个“不能说的秘密”，缺乏公开性和透明性，才导致了今天这种雾里看花，越看越迷离的现状。

　　只有阳光普照，才能驱散发霉的秘密，让公务员的工资早日 “脱敏”。如果新《办法》能够顺利实施，那不仅是民众所期盼的，也是广大公务员之福。

　　账本公开后，如果发现公务员的工资确实已经拖了全国人民的后腿，真的如个别公务员抱怨的那样“干得多，赚得少”，已经到了关乎生活质量和幸福指数的程度，到那时再谈给公务员涨薪保证不会遇到像现在这么大的阻力，那么多的质疑。尤其是那些一直抱怨工资过低的公务员，应该对工资“见光”举双手赞成才是。总捂着不是个事，先“晒薪”再谈涨薪也不迟。

　　当然，还有一种可能，那就是公务员工资账本“晒”出后，民众经过一番比较，发现公务员的各项收入加起来，还是让自己望尘莫及，脱了鞋子都追不上。如果是那样的话，也请那些牢骚满腹的公职人员尽快调整心态，不能总拿自己的收入与企业高管和生意人比较，既然选择了做人民公仆，就应该知道自己肩上的担子和应该承当的责任，不要一天天做着升官发财的美梦。不妨多看看那些烈日下劳作的农民工，想想那些“小病忍，大病扛”的困难群众，再在心底好好算算自己享受的那些健全的保障，以及“隐性福利”，还有什么不满足的呢?(于静)

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