1997年，经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元;硕士生由每月97元提高到260元;博士生由每月105元提高到290元。此次加薪充分体现了对知识分子的重视。调整后的高低工资差别为6.1倍(不包括工龄工资)。

　　1999年，公务员再次加薪，将基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由十五级至一级每月55元至470元提高到85元至720元。通过这次调整，机关干部的高低工资差别为5.6倍(不包括工龄工资)。

　　2001年，基础工资标准由每人每月180元提高到230元，级别工资标准由十五级至一级每人每月85元至720元，提高到115元至1166元。调整后的国家公务员高低工资差别为5.7倍(不包括工龄工资)。

　　2001年，为进一步扩大内需，国务院决定再次提高机关、事业单位工作人员工资标准，人均月工资增加80元，增幅为15%。主要体现在“职务工资”上，由原来的50元至480元提高到100元至850元。调整后的高低工资差别为6.4倍(不包括工龄工资)。

　　2003年，将职务工资由原来的100元至850元提高到130元至1150元。调整后的国家公务员高低工资差别为6.6倍(不包括工龄工资)，这次工资调整后一直维持到目前。

　　2006年至今：工资未变动 吴仪自爆年薪12万

　　2006年开始，国家统一了公务员工资级别，工资制度分为27级，职务工资和级别工资均归入基本工资，从此公务员的工资包涵公务员基本工资(由职务工资和级别工资构成)、津贴、补贴和奖金。

　　从1985年到2006年，历经多次薪资改革后，公务员高低级别间的工资差已经从1985年的10.2倍降到了2006年的6.6倍。

　　那么，2006年前后，国家领导层面的公务员收入水平如何?

　　2007年，时任国务院副总理的吴仪曾在出席中国国际商会会员代表大会上说：“我现在每年所有收入12万元人民币，这还包括保姆费。”

　　按照27级级别划分，大学本科毕业的公务员在试用期满后，级别和级别工资为科员25级2档381元。

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