失衡

　　场景二：2008年刘国庆从河南省公安厅常务副厅长转任驻马店市代市长。刚到驻马店，几个曾从事公安工作的老板就围上来，整天围着刘国庆转，好话说尽。其中一个从为他鸣不平开始，说：“老首长太亏了，全省公安机关的同志都知道对您不公，我们一定支持好您，别的大忙帮不了，当好您的经济后盾和服务员，随叫随到。请记住，您在哪，我一定会在哪，一定得把您推上去。”听了这些话，刘国庆很感动。

　　仕途上失意或是退休临近，让一些干部开始产生心理失衡。心理失衡容易导致思想滑坡，而思想滑坡则是麻木变质的开始。

　　刘国庆说：“做政府工作接触的企业多，感觉他们赚钱太容易了，自己辛辛苦苦招商、拆迁、规划建设，到头来真正受益的是企业老板，几千万上亿元的利润轻易就拿走了，心态失衡。对收他们的钱财，感到在情理之中……不仅不抵触反而感到一时的心理平衡。”

　　而有些干部心理失衡的表现则是：趁有权捞点好处，早些退休，寻找自己的“世外桃源”，诸如“船到码头车到站，人到五十瞎白干”“年纪过了45，半截身子入了土”等成了盘旋在脑子里的想法。精神懈怠为腐败变质留下了缺口。

　　在历任河南省信阳市委常委秘书长、市委副书记、政协党组书记等职务期间，胡玉成先后收受企业老板、不法商人、党政干部等200多人的钱物高达千万元。胡玉成写道：“没想到要钱啥用。更不会想到拿那些不该拿的钱，除了填补一时的精神空虚，就是为自己以后坐牢‘买单’。”

　　任性

　　场景三：在担任河南省住建厅厅长五年后，刘洪涛发现在厅机关、住建系统内，很难再听到不同意见了。厅里的会议上，大到重大事项决策、干部提拔任免，小到一般业务工作，基本上都是自己说了算，想干什么，“大家一呼百应”。骄傲和自满在刘洪涛心里滋长。

　　一把手权力过于集中，权力过大，同时又没有有效的监督手段和制约机制，是产生腐败的温床。

　　刘洪涛回顾自己违纪违法的历史发现，从河南省住建厅普通科员开始，到主任科员、处长、副厅长，这期间几乎没有发生。违纪违法行为主要发生在2004年至2014年十年间，其中最严重的是在任厅长以后的五年。

　　他说：“随着职务的提升、地位的变化，头脑膨胀，骄傲自满情绪越来越严重，架子大了，我行我素，把党的要求、组织纪律放在一边，当做耳旁风，遇事不讲原则，全凭个人好恶。”他认为，缺乏监督的情况下，丧失警惕性和原则性，是客观方面的原因，更重要的是主观方面原因，作为一把手对自己要求不严，最终导致底线失守，问题越来越严重。

　　有权力不能任性。在三人的忏悔反省中都谈到了要做一把手就要过“权力关”。要认清权力是“双刃剑”——用好可以造福于民，用不好则是祸害百姓。他们反思道，“一个手握权力的人，如果不能把握自己，就必然出现腐败”;“一名领导干部要在社会风气中坚定信念，稳住阵脚，用好手中的权”。

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