结构化面试包括五种题型，分别是自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。在这五种题型当中，综合分析是最难、最重要、考察能力最全面的题型，要求考生对社会现实有深入的了解，具有一定的理论知识储备和逻辑思维能力。很多考生在面对这种题型的时候都感觉手足无措、无所适从，回答问题缺乏广度、深度和高度，因此在面试中很难取得高分。本文将从综合分析之社会现象类题目回答过程中的常见问题出发，希望对各位考生今后回答综合分析题有所帮助。

　　一、事实不清

　　有些考生由于平常对社会热点的关注度不足，对于面试题目中所涉及的社会现象不清楚，导致无法答题。

　　化解这一误区，需要考生多关注社会热点问题，特别是发生在系统内部的热点事件，包括政治、经济、文化、社会、生态领域。在经济领域内重点关注十二五规划目标、加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制、创建创新型国家、扩大内需、工业化城镇化农业现代化、稳定物价、富民强国;政治领域内关注服务型政府、诚信政府、责任政府、民主政府、法治政府、阳光政府、便民廉洁高效政府、学习型政府，树立正确的政绩观、改进机关工作作风、反腐败等内容;文化领域内关注构建社会主义核心价值体系、文化软实力与竞争力、文化创新、网络文化、三俗文化、学术造假等内容;社会领域内关注教育、就业、收入分配、社会保障、住房医疗、食品安全等问题;生态领域重点关注建设两型社会、建设美丽中国、雾霾、环境保护等问题。

　　二、方法不清

　　综合分析题目考查一个人分析事物的能力，需要考生全面客观的评价的社会现象，能够通过现象看到事物的本质。在面试考场中，不少考生在明晰热点事实的情况下，常常因为分析方法不当而表现不佳。主要表现为：看问题局限片面、不能透过现象看到问题的本质。

　　比如说，现代社会，邻里互不相识，记不得别人名字回来找名片，另外一方面，网上交友却越来越频繁，请谈谈你的看法?许多人在看到这个题目时，会从现在社会人们生活节奏快、网络的便利性等方面进行分析，这就属于就现象论现象，没有看到问题的本质。实际上，该题反映的是人们之间冷漠和缺乏信任的问题，本质是社会信任危机。考生之所以会犯错，是在因果关系分析上出现了差错。无论是生活节奏还是网络的便利性，都是属于哲学范畴中的外因，而人们自身的因素即内因才是真正导致问题出现的决定性因素。从内因出发，邻里互不相识，是人们之间关系趋于冷漠。网上交友频繁而不在现实中交友，是因为网络是虚拟的，现实是真实的，人们不愿意或者说是恐惧在现实中交友，正是人与人之间不再信任的体现。

　　对社会事件的分析，应该从多角度、多层面进行分析。如在原因的分析上，可以分别从内因与外因，现实原因与历史原因，思想原因、法律原因、监管原因等不同的角度进行分析思考。

　　三、表达不清

　　题目审清楚了，也有了基础的答题思路，还需要考生将思考的提纲形成文字表述出来。只有骨架没有演绎的答案是不合格的。所以在答题过程中，必须使用规范语言进行充分的论证，答题有亮点、有深度、有广度，做到表达透彻，逻辑清晰，有理有据。让考官感知到考生所具备的理论素养和其政治敏锐度，这就需要考生具有一定的政治素养和语言素材。这些政治素养和语言素材来自于考生平时的积累。建议考生在准备考试期间，多读一些政府文件，类似于十二五规划纲要、政府工作报告等，从中学习一些经典的政治化的表述方式，增强自身的知识积累，打开看问题的角度和视野，改变自己的语言表达方式。

　　上述这些表述如果能内化成考生的知识体系，能够迅速的提升考生的答题水平。当然，考生还要注意的是，必须将理论积累与题目的内容相结合，如果过度套用理论，过度地靠理论来填充答案，而偏离题目本身，那么只会适得其反。

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