【推荐】2015年公务员考试课程

　　2015年公务员面试即将开始，为了考生们顺利备考，华图网校为大家分享公务员面试备考热点之模拟法庭面试案例分析技巧。

　　为了提高在公务员模拟法 庭面试上的应变能力，关键要搞好庭前预测，增强庭上抗辩能力。庭前准确预测对方观点，对问题做好有针对性的准备，对出庭成功有着举足轻重的作用。考生在庭前预测应做到“知己知彼”，只有这样方能保证庭上的辩论的“百战不殆”。知己就是吃透案件，熟悉案情，对案件的事实、情节、证据应了如指掌，对涉及案件 的有关法律、法规应烂熟于心。“知彼”就是要 对方观和意向，针对问题灵活制定应变对策，做好论证、反驳、答辩的准备工作。这一阶段最主要的任务是做好案例分析，破解的方法与窍门我们把它归纳为“三知与三找”。

　　“三知”就是：知情、知点、知制度。知情，即考生明白案情;知点，就是考 生明白面试的知识点;知规则制度，即就是考生明白利用何种法律制度，分析解决该问题。“三知”是解题的基础，任何 一个环节都不能出现闪失，考生只有确信自己知道了案情是什么，知识点是什么，面试的问题是什么，才能正确地找到破题的对策。

　　“三找”就是：找重点，找 关键词，找分歧。找重点，重在准确、明晰。找关键词，就是一是逐字逐句地阅读，划出关键词，即标明人物、地点、时间、事件、发生、发展、结果等。对于较为复杂的案例，也可以提炼出一个简要的“案情或关系图”，以帮助全面、准确地掌握案情，防止遗漏，审题，强调快速、全面 、准确和理解。找分歧。即根据题干所给定的案情，猜测可能产生的不同意见。

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