【推荐】2015年公务员考试课程

　　进入面试对每位考生来说都是一次难得的机会，那么如何才能在众多的考生中脱颖而出呢?这里仅针对黑龙江的面试的重难点进行分析，以便考生做好2015年公务员面试备考准备。

　　一、情景模拟和信息获得类等新题型“闯入”面试环节

　　例如：“你和小李在单位是同事，小李因贷款买房，还款压力大，常抱怨工资低，上班期间炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下?”2011年同样涉及如“在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一下，考官是老同志，你怎么说，做下情景模拟?”

　　这种题型是面试的重大改革，使得面试由单纯的理论变成了实践，情景模拟这种考查形式，绝不仅仅是“蜻蜓点水”式的一掠而过，而是将演变为今后公务员面试考查的重要方式，成为面试环节的重要组成部分。因此，对于这样一种新的考查形式，各位考生一定要引起高度重视，仔细揣摩应对的方法和技巧，并且主动参与情景模拟的练习，将理论和技巧转化为实践能力。

　　对于情节模拟类的题目，非常重要的即是你的角色定位，题目中要求什么角色，那就要理立刻转变成相关的角色，设身处地的去答题，这个非常的关键，而不是为了答题而答题，这个非常的关键，希望考生重视。

　　二、掌握综合分析，把握重难点

　　综合分析是非常有难度的一个模块，考察的是各位考生敏锐的政治力，透析社会现象的能力，那么如何应对这一模块呢?这里给大家提出综合分析备考的几点建议：第一，把握规律。即：答任何一类题目都有其答题的基本思路所在，综合分析类题目也不例外，因此，我们应该思考回答这类问题的大致的逻辑框架;第二，站好角度。考官通过这类题目来考查考生能否站在公务员的角度，充分的思考社会问题，清晰的表达自己的观点，站在公务员的角度分析问题至关重要;第三，体现解决问题的意识。对于综合分析类问题重点考查考生解决社会问题的能力，如果是消极腐败类的社会问题，我们要有即可解决问题或呼吁政府和群众立即关注问题的意识;如果是积极类的问题，我们要有忧患意识，这也体现了时代性或是超前性;如果是对新生事物的分析，既要对问题的积极方面进行思考，更要对当前现象的问题进行剖析和解决。

　　建议考生注重日常的积累，多多参考人民时评，红辣椒评论等文章，大有裨益。

　　最后希望所有的考生都能调整好心态，积极备考，踏实前进，突破种种心理以及学习上的障碍，预祝各位考生面试顺利!

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