2015年公务员面试备考:冲刺黑龙江省考面试重难点
【推荐】2015年公务员考试课程
进入面试对每位考生来说都是一次难得的机会,那么如何才能在众多的考生中脱颖而出呢?这里仅针对黑龙江的面试的重难点进行分析,以便考生做好2015年公务员面试备考准备。
一、情景模拟和信息获得类等新题型“闯入”面试环节
例如:“你和小李在单位是同事,小李因贷款买房,还款压力大,常抱怨工资低,上班期间炒股还做其他工作之外的事情,领导让你找他谈话,把考官当成小李,你现场模拟一下?”2011年同样涉及如“在审核过程中,你和老同志意向不统一,你打算与他沟通一下,考官是老同志,你怎么说,做下情景模拟?”
这种题型是面试的重大改革,使得面试由单纯的理论变成了实践,情景模拟这种考查形式,绝不仅仅是“蜻蜓点水”式的一掠而过,而是将演变为今后公务员面试考查的重要方式,成为面试环节的重要组成部分。因此,对于这样一种新的考查形式,各位考生一定要引起高度重视,仔细揣摩应对的方法和技巧,并且主动参与情景模拟的练习,将理论和技巧转化为实践能力。
对于情节模拟类的题目,非常重要的即是你的角色定位,题目中要求什么角色,那就要理立刻转变成相关的角色,设身处地的去答题,这个非常的关键,而不是为了答题而答题,这个非常的关键,希望考生重视。
二、掌握综合分析,把握重难点
综合分析是非常有难度的一个模块,考察的是各位考生敏锐的政治力,透析社会现象的能力,那么如何应对这一模块呢?这里给大家提出综合分析备考的几点建议:第一,把握规律。即:答任何一类题目都有其答题的基本思路所在,综合分析类题目也不例外,因此,我们应该思考回答这类问题的大致的逻辑框架;第二,站好角度。考官通过这类题目来考查考生能否站在公务员的角度,充分的思考社会问题,清晰的表达自己的观点,站在公务员的角度分析问题至关重要;第三,体现解决问题的意识。对于综合分析类问题重点考查考生解决社会问题的能力,如果是消极腐败类的社会问题,我们要有即可解决问题或呼吁政府和群众立即关注问题的意识;如果是积极类的问题,我们要有忧患意识,这也体现了时代性或是超前性;如果是对新生事物的分析,既要对问题的积极方面进行思考,更要对当前现象的问题进行剖析和解决。
建议考生注重日常的积累,多多参考人民时评,红辣椒评论等文章,大有裨益。
最后希望所有的考生都能调整好心态,积极备考,踏实前进,突破种种心理以及学习上的障碍,预祝各位考生面试顺利!