于医疗卫生单位招聘考试备考之护理工作方式，华图整理了以下5种护理方式，供各位考生参考学习。

　　2016医疗卫生单位招聘专业备考：护理工作方式

　　(一)个案护理

　　优点：能掌握病人的全部情况，责任明确。

　　缺点：耗费人力。

　　(二)功能制护理

　　优点：分工明确、易于管理、节省人力。

　　缺点：由于参与同一病人护理工作的人员过于复杂和机械，每个护士都无法掌握病人的全部病情，没有整体概念。容易忽视病人的心理、社会因素。

　　(三)小组护理

　　优点：比功能制护理想对完整，能发挥各级护理人员的作用，人尽其才。能了解病人的一般情况。

　　缺点：对病人来说依然是比较零散的，同时，有些组长的管理能力有限，不能很好的组织和安排对病人的护理，也会使一些病人的需要被忽视。病人仍没有一位固定的护士负责。个人责任感下降。

　　(四)责任制护理

　　优点：适应了医学模式的转变。病人有固定的护士负责。

　　缺点：责任护士的文字工作过多，24小时负责过于理想化，有时出现流于形式。

　　(五)系统化整体护理

　　整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为框架，根据病人的身、心、社会、文化需要，提供适合病人需要的最佳护理。它是在以病人为中心的护理思想影响下出现的护理观点与护理方式。这是一种病人满意度高的护理方式。但是也要有足够的护理人员，才能名符其实。

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