2016年公务员面试即将陆续开始，华图网校特为大家分享了2016公务员面试模拟真题及解析：怎么看为志愿者加分措施，希望可以帮助考生们顺利通过面试。

2016公务员面试模拟真题及解析：怎么看为志愿者加分措施

　　【题目】现在，一些地区为鼓励大家参加志愿者活动，把曾参加过志愿者活动的经历作为评优加分或保研依据，请问你怎么看待这种做法?

　　【题目类别】综合分析

　　【参考解析】

　　①发扬奉献、友爱、互助、进步志愿服务的精神对于构建社会主义和谐社会具有重要的指导意义，现在，一些地区推出了为志愿者加分的激励措施，以鼓励更多的人参与志愿活动。

　　②对于题目中这种做法，我们不能简单的说好还是不好，而是应该全面地、客观地、辩证地看待。

　　③一方面，这种做法的出发点是好的。第一，志愿者服务需要得到一定奖励，从而使这种服务社会的行为得到肯定。第二，这种激励手段也确实能够吸引更多的人加入志愿者这支队伍。

　　④但另一方面，我认为将加分作为志愿活动的激励措施，也存在着诸多弊端。第一，参与志愿活动，关键在于“志愿”，“加分奖励”使志愿活动蒙上了功利色彩，不仅背离了淡泊名利的志愿者精神，更可能造成志愿活动与利益回报相挂钩的不良价值导向。第二，评优与保研资格的评定，必须建立在公平公正的基础之上，而志愿加分的做法却人为制造了不平等，使非志愿者的利益受损，这显然有失公允。第三，这种加分措施缺乏可操作性，由于志愿经历的认定难以形成统一的量化标准，因此这项措施在操作层面必然存在着很大的争议和困难。

　　⑤结合这些问题，我认为相关部门应该从以下几方面入手，对激励措施进行探索与创新。首先，突出从精神层面激发青年志愿者参与志愿服务活动的主动性和自觉性。其次，为志愿者提供培训机会，满足志愿者的学习愿望。这样不仅有助于提升志愿者服务技能和水平，还可以吸引更多的人加入志愿活动。

　　⑥我想，只要对志愿服务理念加以正确引导和传播，那么志愿精神一定能得更多人的接受和认同，志愿者队伍必然会越来越壮大。

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