2016年军转干考试即将开始，在此华图网校为大家总结了2016军转干考试申论备考：考察“为人”的解决方法，希望可以帮助考生顺利备考。

2016军转干考试申论备考：考察“为人”的解决方法

　　在申论试题中考察“为人”时，着重从以下三方面来考虑解决方法。

　　1.思想观念。一个人的思想观念或价值取向，深刻制约着他的行为，所以好与坏，首先发端于思想观念。

　　2.行为能力。行为能力，是一个人内在的能量，是成事与否的关键。

　　3.制度约束或保障。制度作为外部环境，起到约束或保障作用，这里简单加以说明。对于好人好事，我们需要制度保障，使之不断扩大，成为习惯，形成良好的社会风尚;而对于坏人坏事，我们需要制度约束，遏制坏人坏事的发生，从制度上防控。

　　【例】2012年四川省考申论议论文写作题

　　中共四川省委书记刘奇葆在《深切怀念“最牛校长”叶志平同志》一文中高度评价了叶志平同志“认真负责”的工作态度。“认真负责”是对叶志平最真实的写照，也是对他最平实、对贴切的褒奖。请结合给定资料和社会生活实际，以《认真负责应该成为工作的底线——学习“最牛校长”有感》为题，写一篇议论文。

　　【解析】这篇文章的基本写作思路是，先论述叶校长的先进事迹和认真负责的优秀品质，再指出现实生活中种种不认真、不负责的人和事，进而引出如何确保认真负责成为工作底线，已经成为当今社会一个重大课题。接下来，便从制度保障、提升个人和团队能力、树立认真负责的底线意识三个分论点来展开论述，就是一篇切合题意的靠谱文章了。这三个分论点的选取即是从考察“为人”时通常提出解决对策的三个方面入手的。

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