定义判断是公务员考试中的必考题型，但定义判断题干内容的广泛性和专业性给学员们的备考增加了难度。为了帮助大家更好的做对定义判断题，华图在线判断组的老师们为大家精心整理了一些小技巧。在本文中，我们将专门对“效应”类定义的一些关键信息加以分析。

　　一、技巧讲解

　　对于“效应”类的定义题目，如何能够做到以不变应万变呢?给大家总结了两点：

　　1.了解什么是“效应”。效应是指由某种动因或原因所产生的一种特定的科学现象。仔细分析“效应”的概念会发现“效应”的产生要具备一定的条件，即“某种动因或原因”;具备了产生“效应”的条件之后，这些条件又会产生“特定的科学现象”。

　　2.擅用关键词法。根据上面我们对“效应”的理解不难发现“效应”其实就是：在“某种动因或原因”的条件下，产生“特定的科学现象”，所以“效应”类题目的核心考点，往往就是题干中的条件状语、时间状语和结果状语。结合基础课堂中讲过的关键词法可知，常考的表示条件状语、时间状语和结果状语的关键词有：由于…、因为…、在…之前、在…之后、当…时、导致…、引起…、产生…。

　　所以，在以后的考试中，当大家遇到“效应”类的定义题目时，如果能重点关注题干中“由于…、因为…、在…之前、在…之后、当…时、导致…、引起…、产生…”等，这些关键词后的内容，那么相信大家做题的正确率一定会大大提升。

　　二、真题演练

　　【例1】(2017辽宁招警—86)超限效应，是指当人们所接受的刺激过多，过强或者作用时间过久时，引起的心理极不耐烦或逆反的心理现象。

　　根据上述定义，下列不符合超限效应的是：

　　A.在图书馆工作的小林因为媳妇总是埋怨他挣不到钱，一赌气辞职下海和朋友到南方做生意去了

　　B.小王买彩票中了大奖，兴奋得一夜未眠

　　C.小方因工作绩效不好，多次受到领导的批评后，产生了辞职的念头

　　D.小华连续加班一周，感到非常疲惫，因琐事与家人大吵

　　【答案】B

　　【解析】第一步，看提问方式，本题属于选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　①当人们所接受的刺激过多，过强或者作用时间过久时;

　　②引起的心理极不耐烦或逆反的心理现象。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：总是被埋怨体现出“所接受的刺激过多、作用时间过久”，赌气辞职属于“心理逆反”的表现，符合定义;

　　B项：买彩票中大奖兴奋得一夜未眠，并未体现“心理不耐烦或逆反”，不符合定义;

　　C项：多次受到领导批评体现出“所接受的刺激过多”，产生辞职念头属于“心理逆反”的表现，符合定义;

　　D项：连续加班一周非常疲惫，体现出“所接受的刺激、作用时间过久”，因琐事与家人大吵属于“心理不耐烦”的表现，符合定义。

　　因此，选择B选项。

　　【结语】通过对上述真题的讲解相信大家发现，这一题目考查的核心正式我们前面提到的“当…时”“引起…”这两个关键词。希望通过这样的技巧汇总，以后遇到“效应”类题目，我们能快速定位关键词，实现快速解题。

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