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　　10月23日，石家庄市委联合调查组发布情况通报：

　　2021年9月12日，时任平山县委常委、政法委书记尹惠强回复短信问题在社会上造成了不良影响。石家庄市委对此高度重视，9月14日，责令其停职检查，并迅速成立调查组进行了深入调查。

　　调查组经询问双方当事人、现场比对测试和有关部门技术核查：尹惠强尾号为1888的手机首次收到关翠敏尾号为7771的手机发送的短信，显示状态为“我给你发了长文本+网页链接”，尹惠强未打开该短信链接，未查看链接内容，就进行了回复。尹惠强身为党员领导干部，用简单粗暴方式回复信息，造成不良影响，反映其思想作风不实，自身修养不够。经石家庄市委研究决定，对尹惠强进行诫勉，免去了尹惠强平山县委常委、政法委书记职务。

　　调查组调阅了公安机关、检察院、法院等相关单位关于关翠敏反映问题所涉案件全部卷宗材料，逐案进行了核查评查，未发现平山县有关部门滥用职权打击报复、有案不立、压案不查等问题。对评查核查中发现的执法不规范问题，已责成办案单位依法整改纠正，并责成平山县委、县政府对关翠敏反映的问题实事求是、依法依规予以解决和处理。

　　此次事件的发生，教训十分深刻。全市各级各部门和广大党员干部要举一反三、引以为戒，进一步加强作风纪律建设，进一步提升自身修养，树立良好形象。

　　感谢社会各界和广大群众的关注，真诚欢迎大家继续监督支持我们的工作。

　　据新京报此前报道，9月13日上午，河北平山的关女士称，她在9月12日凌晨1点38分发短信向平山县委政法委书记尹惠强反映情况，12日上午8点05分，尹惠强回复“滚”。

　　主流观点

　　@石家庄市委联合调查组发布情况通报：尹惠强身为党员领导干部，用简单粗暴方式回复信息，造成不良影响，反映其思想作风不实，自身修养不够。

　　@海外网：没有经过调查就回复“滚”字，既是个人涵养粗鄙的体现，也有辱其干部身份，更不是正确对待民众诉求的方式。在其位谋其政，不能只享受领导职务带来的“一呼百应”，也要踏踏实实地对待民众的诉求，这才对得起自己头上的那顶“乌纱帽”。

　　@中国青年报：对于尹惠强而言，需要反思的不仅仅是自己的不当言论，更是究竟有没有把政法委书记的职责担到肩上，有没有从内心深处端正对待百姓诉求的态度。

　　@广州日报：误会也罢，有意也罢，作为一县之政法委领导，用简单粗暴态度对待工作、对待他人，都是不妥的。作为人民公仆，哪怕有一定级别，权力也是人民给的，任何时候都要保持谦卑态度、谦逊作风，保持与人民群众的鱼水关系，不要高高在上，摆架子、耍威风。离开了水，鱼儿活不了，干部脱离了人民群众，就不可能成为好干部。

　　深度分析

　　(一)本质：机关干部工作人员涵养低、机关干部工作人员的责任担当意识不强等

　　(二)关注点一：机关干部工作人员涵养

　　个人涵养体现在一言一行，此名干部的行为实在无法体现出公职人员的“文质彬彬”、“文化底蕴”，影响的不仅仅是他个人，更是对我们机关干部、政府的看法。粗鄙之人，如何行高雅之为?

　　(三)关注点二：机关干部工作人员的责任担当意识

　　无论是不是诈骗，此名干部的做法都无理无据。

　　1、勇于担当，要能够敢于验证事物真相。看信息不明确、不准确，也不对内容进行验证，就下断言，不妥。

　　2、敢于担当，要能够针对不同情况进行处理，如果是诈骗，应该配合公安机关进行处理;如果不是，应该了解民众诉求，解决问题。

　　面试模拟 2021年9月12日，尹惠强用“滚”字回复群众短信，在社会上造成了不良影响。9月14日，石家庄市委责令其停职检查，并迅速成立调查组进行了深入调查。就此谈谈你的看法。

　　【参考解析】

　　对于这件事，我刚好知晓。下面，我谈谈对于此件事情的看法：

　　其一，对这名干部的做法，我实在很难接受。在我看来他的解释苍白无力，行为粗鄙，并没有符合一个公职人员该有的模样。

　　我认为，作为公职人员，应该时时刻刻记住自己的身份、责任和担当，清楚自己是谁、为了谁。同时，要做好自身的行为规范，什么能说、不能说、能做、不能做，应该心里门清儿。

　　但是，这名干部，都没有。

　　一来，对于信息走马观花，根本没有认真进行阅读，缺少求真务实的精神和行为，导致误会产生;二来，处理方式极其“幼稚”，没有验证、没有协助警方处理诈骗;三来，我国是礼仪之邦，机关单位工作人员是优中选优之人，虽不是要随时引经据典，但是“滚”字，未免太过粗鄙、粗暴。

　　其二，督查工作开展迅速，通报明确，让人欣慰。

　　据通报了解，在9月12日凌晨发生，9月13日中午便给出具体通报处理方式、结果，其重视程度、处理速度是让民众较为欣慰的。

　　一方面，及时作出反应，充分体现了对民众反馈意见的重视;另一方面，能够通过具体调查、取证再作出初步决断，体现了做事较为严谨。而且，针对短信发送者反馈问题，也开展进行落实，反映出关心民众诉求，解决民众需求的为民执政的理念。

　　其三，防微杜渐的意识和机关单位工作方式、工作能力仍有提升的空间。随着政府转型、简政放权的实施，党政机关工作人员不断落实服务型、公开型、透明型政府的转型落实，但是仍有部分机关干部思想意识不强、工作方法不贴合社会发展需求的问题出现。

　　这需要政府机关单位进一步对机关干部的选、用、督进行加强。以服务意识、服务能力作为抓手，减少类似干部的出现。从选人上重德、重思想;从用人上，重初心不改，通过两学一做、三会一课、经验分享、内部培训等方式提升干部办事意识、办事能力，避免出现思想滑坡、方式刻板等现象。从监督上，切实走进群众，利用数字化手段广开言路，多听民众声音。

　　当然，除此以外，我们也要看到作为干部对电信诈骗的处理方式如此不科学，也就意味着电信诈骗的识别、预防、举报等方式的普及化不足。对此，我们要着力加大电信诈骗的预防、管理、监管等工作。如，考虑人大提案的电信诈骗单独立法、陈国平警官类的创新工作方式、数字化监督管理追踪能力的提升等方式，让电信诈骗无所遁形。

　　总的来说，对政府作出的反应是欣慰的，但是也要能够看到事件背后反映出的种种问题，通过多方共同协力，让我们能够营造一个网络无诈骗、干民一家亲的良好景象。

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