揭秘事业单位行测：考察的是什么？

当谈到考事业单位行测做什么，我们首先需要明白的是这项考试的核心目的：评估应试者是否具备在事业单位工作的基础能力和素质。以下，我们将通过七个方面来详细阐述该考试的设立意图。

一、基础知识与应用能力。考事业单位行测主要考察应试者对于基础知识的掌握和应用能力，这包括语文、数学、英语等基础学科知识，以及对这些知识在实际工作中的运用。

二、逻辑思维与分析能力。考事业单位行测也重视对应试者的逻辑思维与分析能力。逻辑推理、数据分析等题型都需要应试者具备强大的逻辑思维与分析能力。

三、常识与生活技能。考事业单位行测还包括对应试者的常识与生活技能的测试。常识判断题不仅要求应试者具有丰富的知识储备，同时也需要他们具备一定的生活技能。

四、工作素质和职业道德。考事业单位行测考察应试者的工作素质和职业道德。通过模拟的工作场景，测试应试者在遇到问题时的处理方式以及他们的职业道德。

五、创新思维和解决问题的能力。考事业单位行测还涵盖了对应试者的创新思维和解决问题的能力的考察。面对创新题型时，应试者需要运用创新思维，找出解决问题的新方法。

六、抗压能力。考事业单位行测也包括对应试者的抗压能力的考察。在有限的时间内，应试者需要完成大量的题目，这对他们的抗压能力提出了很高的要求。

七、综合素质。考事业单位行测做什么，就是全面评估应试者的综合素质，包括他们的知识储备、思维能力、解决问题的能力、工作素质、职业道德、创新思维，以及抗压能力。这些都是事业单位工作人员必备的素质。

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