(单选题)
《中华人民共和国教师法》规定,教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.执教经历
B.考核结果
C.论文发表
D.教学质量
参考答案:B
参考解析:
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教,晋升工资,实施奖惩的依据。故本题选B。
知识点:教育法律法规·章 幼教(教综) 教育法律法规·模块 教师招聘-幼儿 幼儿教综
(单选题)
《中华人民共和国教师法》规定,教师( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A.执教经历
B.考核结果
C.论文发表
D.教学质量
参考答案:B
参考解析:
《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教,晋升工资,实施奖惩的依据。故本题选B。
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