下列属于负强化的实例是（）。

参考解析：

本题考查斯金纳的操作性条件作用论。负强化也称阴性强化，就是对于符合组织目标的行为，撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化又称“阳性强化”。B.项中老师不再批评按时完成作业的小明，说明老师撤销了厌恶刺激批评，从此小明好的行为增加。C. 项撤销嘈杂的声音这个厌恶刺激，增加离开的行为，属于负强化中的逃避条件作用。B、C.两项正确。A.项：惩罚分为正惩罚和负惩罚。其中，正惩罚是指有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、谴责等），以消除或抑制此类反应的过程。“老板对迟到的雇员扣发奖金”属于正惩罚。与题干不符，排除。D.项：消退是指有机体做出以前曾被强化过的反应，如果在这一反应之后不再有强化物相伴，那么，此类反应在将来发生的概率便降低。“上课扮怪相而不再有老师和同学理睬”属于消退。与题干不符，排除。故正确答案为B、C。