(多选题)

现在不少学校的管理就是简单地让教师“动起来”、“忙起来”，把学校一切工作的落脚点都集中到升学率上。再加上家长都希望自己的子女有良好的发展，寄厚望于教师，导致教师心情烦躁、情绪紧张。这里造成教师压力的原因包括（）。

A.教师职业角色冲突

B.学生难管难教

C.学校管理制度不健全

D.外界期望过高，教师不堪重负

参考答案：ACD

参考解析：

本题考查的是教师压力。教师压力主要来源于教师工作、教师个体、教育系统、社会四个方面。角色冲突是个体不能满足多种角色要求或期待而造成的内心或情感的矛盾与冲突。题干中学校对教师的期望是升学率，家长对教师的期望是促进孩子发展，多种期望导致教师压力，A选项符合题意。现在不少学校的管理就是简单地让教师“动起来”、“忙起来”显示出学习管理制度不健全，C选项符合题意。家长都希望自己的子女有良好的发展，寄厚望于教师，体现了外界期望过高，教师不堪重负，D选项符合题意。B选项题干中未体现。故本题选ACD。

知识点：教师心理健康教育心理学教师心理教师招聘-小学教育综合知识