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公考题库 > 教师招聘-初中 > 教育综合知识

(单选题)

《教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是( )。

A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师教学能力

参考答案:A

参考解析:

《教师法》第二十四条规定:“ 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据”。故答案选A。

知识点:《中华人民共和国教师法》 教育法律法规 常考教育法律法规 教师招聘-初中 教育综合知识
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