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公考题库 > 公务员 > 国考

(多选题)

人事争议协商的原则是:

A.平等互信原则

B.合法原则

C.公开原则

D.双方自愿原则

参考答案:ABD

参考解析:

第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,ABD项:协商,是指当事人双方为妥善解决某些问题,采取共同商量以便取得一致意见的行为。人事争议协商,是指事业单位和职工因客观人事权利和履行人事义务发生争议后,当事人双方就解决争议,化解矛盾,协调人事关系共同进行商谈,达成和解协议的行为。经过协商所达成的协议体现了双方当事人的共同意志,应当自觉履行。人事争议协商的原则包括双方自愿原则、平等互信原则和合法原则。ABD项符合题意,因此当选。C项与题意无关,不符合题意,因此不当选。
因此,选择ABD选项。

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