(多选题)

用人单位出现下列（）行为，应承担相应的法律责任。

A.安排加班不支付加班费

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资

C.解除或终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿

D.未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬

参考答案：ABCD

参考解析：

第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据《劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
因此，选择ABCD选项。

知识点：法律其它常识判断法律公务员国考

用人单位出现下列（ ）行为，应承担相应的法律责任。

用人单位出现下列（）行为，应承担相应的法律责任。