(单选题)

所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是（）。

A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题

B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板

C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展

D.员工个人发展同企业发展密切相关

参考答案：B

参考解析：

第一步，根据设问“为使上述论证成立”确定为前提类的加强论证；第二步，找论点：那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板，即-关心职业发展→-管理得法，即管理得法→关心职业发展，论据：所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上，即关心个人→管理得法，关心个人→关心职业发展；第三步，辨析选项。B项补充管理得法→关心个人这样一个条件使得管理得法→关心个人→关心职业发展，搭桥加强论点，符合题意；A项“员工个人发展中最突出的问题”在题干中未提到，超出了题干概念的范围，属于无关项，排除；C项“关心自己的个人发展”未提到，无关项，排除；D项“个人发展同企业发展的关系”未提到，无关项，排除。故本题正确答案选B。

知识点：加强论证判断推理逻辑判断通用行测