(多选题)

传统人力资源管理分为六大模块，下列各项中正确的是（）。

A.人力资源组织与规划；薪酬管理

B.招聘与配置；培训与开发

C.劳动关系管理；绩效管理

D.企业文化；职业规划与发展

参考答案：ABC

参考解析：

传统人力资源管理分为六大模块，包括人力资源组织与规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，不包括企业文化、职业规划与发展，故ABC正确；D项错误。故本题正确答案选ABC。

知识点：现代管理理论的发展趋势管理管理思想的发展及其演变通用财经

传统人力资源管理分为六大模块，下列各项中正确的是（ ）。