(单选题)
由于报酬分配的形式多种多样,并且不同形式的报酬在总报酬中所占的比重也确有所差别,所以不同形式的报酬在薪酬激励中产生的作用也有差别。下列报酬分配中应该坚持的原则中不正确的是( )。
A.合法
B.公平
C.平均
D.激励
参考答案:C
参考解析:
薪酬分配与管理的原则包括:竞争性原则、公平性原则、激励性原则、合法性原则、均衡性原则和经济性原则。B项当选,CD项排除。故本题正确答案选C。
知识点:人员配备与组织变革 管理 组织 通用 财经
(单选题)
由于报酬分配的形式多种多样,并且不同形式的报酬在总报酬中所占的比重也确有所差别,所以不同形式的报酬在薪酬激励中产生的作用也有差别。下列报酬分配中应该坚持的原则中不正确的是( )。
A.合法
B.公平
C.平均
D.激励
参考答案:C
参考解析:
薪酬分配与管理的原则包括:竞争性原则、公平性原则、激励性原则、合法性原则、均衡性原则和经济性原则。B项当选,CD项排除。故本题正确答案选C。
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