王某在一家销售公司工作，经过几年打拼，终于晋升为公司市场调研部的总经理。然而，与他同一年入职的李某却已坐到了公司副总经理的位子，王某开始反思自己工作上的不足，发现自己在日常管理中缺乏总揽全局的意识，便主动向李某讨教经验。如果你是李某，你会在激励员工方面给予下列哪些建议？（ ）

参考解析：

强化理论强调奖励与惩罚并用，以奖为主，以罚为辅，但并不等于奖励与惩罚并重，而是应以奖为主，以罚为辅，且奖励要及时，因为过多运用惩罚的方法，会带来许多消极的作用，在运用时必须慎重，故A项正确；领导者在管理时，可以允许让个别人有意见和怨言，但务必做到公平公正，故B项正确；物质激励是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足，从而进一步调动其积极性、主动性和创造性，由于物质需要是人类的第一需要，也是基本需求，所以物质激励是激励的主要模式，也是一个关键的因素，故C项正确；按需激励原则激励的起点是满足员工的需要，领导者有针对性地采取激励措施，才能收到实效，故D项正确。故本题正确答案选ABCD。