人力资源管理系统的各个构成部分之间相互影响、不可分割，具体包括（ ）。

参考解析：

人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。ABC选项符合题意，D选项错误。故本题正确答案选ABC。