(单选题)
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者应按照约定向用人单位支付违约金的是( )。
A.劳动者违反工作时间条款
B.劳动者违反劳动合同期限条款
C.劳动者违反竞业限制条款
D.劳动者违反劳动纪律条款
参考答案:C
参考解析:
有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(五)劳动者被依法追究刑事责任的。选项ABD为干扰选项,故本题正确答案选C。
知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 通用 会计资格
