(多选题)

甲公司是吉祥集团控股的一家钢铁厂。几年来由于扩张过快和市场竞争激烈等原因，甲公司陷入不能偿还到期债务的危机。由于钢铁厂的高炉等设备难以转产，吉祥集团拟通过甲公司破产的方式退出钢铁行业，并用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同，但引起一些职工的抵触。后来在当地政府的协调下，甲公司被某外资企业收购。在上述案例中，吉祥集团面临的退出障碍有（）。

A.退出成本

B.政府与社会约束

C.固定资产的专用性程度

D.感情障碍

参考答案：ACD

参考解析：

“用买断方式终止与甲公司员工的劳动合同”表明企业需要按工龄给予员工一定的辞退补偿，这涉及了退出成本，选项A正确。“在当地政府的协调下”，而非要求下，表明不涉及政府与社会约束，选项B错误。“由于钢铁厂的高炉等设备难以转产”表明其固定资产的专用性程度比较高，选项C正确。“引起一些职工的抵触”属于感情障碍的范畴，选项D正确。故本题正确答案选ACD。

知识点：总体战略注会-公司战略与风险战略选择通用会计资格