(多选题)

下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的有：

A.试用期间多次调岗的

B.被依法追究刑事责任的

C.严重违反用人单位规章制度的

D.对用人单位利益造成重大损害的

参考答案：BCD

参考解析：

第一步，本题考查劳动合同法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
因此，选择BCD选项。

知识点：法律其它常识判断法律公务员国考