(多选题)

容易赢得组织成员发自内心的、长时期的敬重和服从的领导权力有：

A.奖赏权

B.感召权力

C.专家权力

D.法定权力

参考答案：BC

参考解析：

第一步，本题考查行政领导知识。
第二步，B项：感召权力是领导者由于下属对其所具备的独特智谋或个人特质的认可而产生的权力。感召权力容易赢得组织成员发自内心的、长时期的敬重和服从。B项当选。
C项：专家权力，是指个人因具有某种专门知识和技能而在组织中产生的一种影响力。随着问题的困难、复杂及模糊程度的增加而增加。对管理者来说，问题与任务越重要，就越需要具有专业知识与技能，越是具有专业知识与技能，他所发布的指示就越容易被员工理解与执行，也越具有影响他人的能力。因此．管理者影响部属的能力，既可从正式地位的职权产生，也可从某些能力与技能方面产生。在企业内部，尤其是高科技企业内部，专家权权力的影响力有时会远远大于职位的影响力。专家可能不是管理者，但却是团队的领导者。专家权力容易赢得组织成员发自内心的、长时期的敬重和服从。C项当选。
因此，选择BC选项。

知识点：行政领导管理行政管理事业单位公基