(多选题)
某教师由于经常迟到、早退在月度、季度的工作考核中扣分较多,导致年度考核结果为“不合格”,这个结果会成为( )的参考依据。
A.学习资格
B.受聘任教
C.晋升工资
D.实施奖惩
参考答案:BCD
知识点:心理学的产生与发展 普通心理学 心理学绪论 教师招聘-小学 教育综合知识
(多选题)
某教师由于经常迟到、早退在月度、季度的工作考核中扣分较多,导致年度考核结果为“不合格”,这个结果会成为( )的参考依据。
A.学习资格
B.受聘任教
C.晋升工资
D.实施奖惩
参考答案:BCD
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