(单选题)
学校不科学的教学评价机制是教师职业倦怠成因中的( )。
A.个体因素
B.社会因素
C.组织因素
D.领导因素
参考答案:C
参考解析:
本题考查教师职业倦怠的原因。教师职业倦怠的成因有三个方面:社会因素、组织因素和个人因素。其中,组织因素主要表现为:学校本身是一个复杂的社会组织。如果学校的组织氛围和谐,则教师心情愉悦,效率较高;如果领导专制,教师之间、师生之间、教师与家长之间关系紧张,则教师就会感到压抑、烦躁和忧郁。同时,学校对教学的评价机制是否科学也会影响教师工作的积极性和创造性。故本题选C。
知识点:教师心理健康 教育心理学 教师心理 教师招聘-小学 教育综合知识