(多选题)

“离家要比发小近、待遇要比同学高、工作要比同事轻松、地位要比父母高”是不少大学生找工作时的四项基本原则，这导致不少大学生就业难。而广大的西部地区、农村和基层则缺乏大量的高素质人才，要解决就业难和基层缺乏人才的矛盾，需要大学生：

A.破除机制弊端，实现充分就业

B.坚持职业平等，转变就业观念

C.自主选择职业，做到人尽其才

D.克服攀比心理，提高精神境界

参考答案：BD

参考解析：

第一步，本题考查人文历史常识。
第二步，BD项：就业，是一项庞大的社会工程，涉及到的领域、环节和因素众多。其中，导致就业难、就业形势严峻的一个重要原因就是就业观念。大学生转变就业观念，必须树立职业平等观、竞争就业观、自主择业观、多种方式就业观。“离家要比发小近、待遇要比同学高、工作要比同事轻松、地位要比父母高”，此类的就业观念，致使用工岗位和社会结构、特别是就业环境产生严重失衡和重大压力。要解决就业难和基层缺乏人才的矛盾，大学生需要转变就业观念，克服攀比心理，提高精神境界。由此可知，BD项当选。
D项：C项当选。
因此，选择BD选项。

知识点：其他（人文历史）人文科技人文历史事业单位公基