下列属于Y理论具体应用的有：

参考解析：

第一步，本题考查管理知识。
第二步，Y理论将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。其管理要点包括：1.分权和授权；2.工作扩大化；3.参与式和协商式的管理；4.职工绩效的自我批判。
B项：“企业的总经理将一部分行政事务授权给秘书去处理”体现了分权和授权的管理要点。B项正确。
C项：“企业的总经理在年度总结大会上进行自我批评”体现了职工绩效的自我批判的管理要点。C项正确。
D项：“企业的总经理与会计师探讨企业未来的战略发展”体现了参与式和协商式的管理要点。D项正确。
因此，选择BCD选项。