根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有：

参考解析：

第一步，本题考查法律其它知识。
第二步，根据2018《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
一、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（选项CD）
二、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（选项B）
三、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（选项A）
四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
五、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
六、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
七、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；
八、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
因此，选择ABCD选项。