(多选题)

根据相关规定，下列情形中可导致劳动合同无效或部分无效的有（）

A.劳动合同欠缺必备条款的

B.劳动合同签订后，用人单位发生分立的

C.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定了

D.一方当事人以胁迫的手段使对方在违背真实意愿的情况下签订的

参考答案：CD

参考解析：

第一步，本题考查劳动合同法律制度知识。
第二步，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
因此，选择CD选项。

知识点：其他（法律）法律其他法律事业单位公基

根据相关规定，下列情形中可导致劳动合同无效或部分无效的有（ ）