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公考题库 > 事业单位 > 公基

(多选题)

根据相关规定,下列情形中可导致劳动合同无效或部分无效的有( )

A.劳动合同欠缺必备条款的

B.劳动合同签订后,用人单位发生分立的

C.劳动合同条款违反法律、行政法规强制性规定了

D.一方当事人以胁迫的手段使对方在违背真实意愿的情况下签订的

参考答案:CD

参考解析:

第一步,本题考查劳动合同法律制度知识。
第二步,下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
因此,选择CD选项。

知识点:其他(法律) 法律 其他法律 事业单位 公基
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