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公考题库 > 事业单位 > 职测

(多选题)

行政手段有其局限性,在公共管理中不能滥用。在运用行政手段过程中,要注意:

A.把行政手段的权威与滥用职权区别开来

B.把行政手段的强制性与有效性结合起来

C.把行政手段实现的目标与维护行政对象的利益结合起来

D.把行政手段与个人专断、主观主义区别开来

参考答案:ABCD

参考解析:

第一步,本题考查管理知识。
第二步,在行政执行中不能滥用行政干预手段,不适当地扩大其适用范围。即使是在需要使用行政干预手段时,也不能简单化。要特别注意把行政干预与强迫命令、个人专断、主观主义瞎指挥区别开来;把行政干预的权威与滥用职权区分开来;把行政干预的强制性与有效性结合起来;把行政干预实现的目标与维护行政对象的利益结合起来。使行政干预手段建立在科学的基础上,以客观规律为依据,反映人民的意见和要求。
因此,选择ABCD选项。

知识点:管理 常识判断 管理公文 事业单位 职测
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