(单选题)

为了做好公共事业人力资源管理工作，实现公共事业人力资源管理的目标，公共事业组织必须遵循一定的原则。其中，（）可以使组织（或工作）的运行始终处于动态优势之中，从而使组织充满活力。

A.以人为本原则

B.公平竞争原则

C.岗位责任原则

D.民主法治原则

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，公平竞争原则可以使组织的运行始终处于动态优势之中，从而使组织充满活力。公共事业组织必须为人力资源的竞争提供公平的环境、制度和标准。在人力资源管理的“进、管、出”方面真正做到公开考试、择优录用、考试考核、功绩晋升、适才适用、同工同酬、劳酬相符等。B项符合题意，当选。
因此，选择B选项。

知识点：管理学基本原理管理管理概述事业单位公基

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为了做好公共事业人力资源管理工作，实现公共事业人力资源管理的目标，公共事业组织必须遵循一定的原则。其中，（ ）可以使组织（或工作）的运行始终处于动态优势之中，从而使组织充满活力。

为了做好公共事业人力资源管理工作，实现公共事业人力资源管理的目标，公共事业组织必须遵循一定的原则。其中，（）可以使组织（或工作）的运行始终处于动态优势之中，从而使组织充满活力。