(单选题)

南风效应，也叫做“温暖法则”，它来源于法国作家拉·封丹写的一则寓言。讲的是北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨，结果行人为了抵御北风的侵袭，便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得很暖和，所以开始解开纽扣，继而脱掉大衣。结果很明显，南风获得了胜利。南风法则运用到管理实践中，要求管理者要尊重和关心下属，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。
根据上述定义，以下哪项属于南风效应？

A.陈强和李华是多年的好哥们儿，每当对方有困难时，都会第一时间伸出援助之手

B.张经理为人随和，经常对下属嘘寒问暖，不管什么工作任务张经理的团队总是第一个完成

C.张奶奶和老伴儿结婚已经四十多年，一路走来无论遇到什么风风雨雨，他们始终相互扶持、相亲相爱

D.小李是一家公司的技术骨干，尽管领导对他关爱有加，他依然选择了跳槽

参考答案：B

参考解析：

第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①管理者要尊重和关心下属；
②下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。
第三步，辨析选项。
A项：陈强和李华是多年的好哥们儿，不是“管理者”和“下属”，不符合定义；
B项：张经理为人随和，经常对下属嘘寒问暖，体现了“管理者要尊重和关心下属”，不管什么工作任务张经理的团队总是第一个完成，体现了“下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益”，符合定义；
C项：张奶奶和老伴儿结婚已经四十多年，不是“管理者”和“下属”，不符合定义；
D项：他依然选择了跳槽，不符合“下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益”，不符合定义。
因此，选择B选项。

知识点：单定义判断推理定义判断公务员国考