(单选题)

《事业单位工作人员奖励规定》是中组部、人社部为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，加强高素质专业化事业单位队伍建设印发的规定，下列选项中关于事业单位工作人员奖励的表述错误的是：

A.某次奖励工作被发现徇私舞弊，市级以上事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正

B.记大功的奖励需报省（自治区、直辖市）级事业单位人事综合管理部门批准并作出

C.对于取得突破性成就，在本地区本行业本领域产生较大影响的应予以记功奖励

D.对于获奖人员，所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励

参考答案：A

参考解析：

第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。
第二步，根据2018年版《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定，奖励工作应当严格遵守政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、工作纪律、财经纪律、廉洁纪律，保守国家秘密和工作秘密。有下列情形之一的，县（市、区、旗）级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关（部门）应当责令限期改正；逾期不改正或者构成违纪的，按照有关规定给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理：
（一）不按照规定的奖励范围、条件、种类、权限、比例（名额）、程序等开展奖励的。
（二）徇私舞弊、弄虚作假的。
（三）泄露国家秘密，或者泄露工作秘密造成不良后果的。
（四）因奖励工作失误导致奖励结果显失公平，造成不良后果的。
（五）按照有关规定应当回避而没有回避的。
（六）有其他违反本规定行为的。
选项中“市级以上”的表述不准确，应当为“县级以上”。A项错误，当选。
因此，选择A选项。

知识点：事业单位人事管理管理事业单位人事管理制度事业单位公基