(多选题)

加强公益类事业单位绩效管理，对于改进政府绩效、提升公共服务水平、建设服务型政府、实现全面建成小康社会，具有十分重要的意义。为此，我们要把公益类事业单位绩效管理作为（）的有效手段。

A.加强公共管理

B.改善公共服务

C.转变社会风气

D.营造良好环境

参考答案：ABCD

参考解析：

第一步，本题考查行政管理知识。
第二步，A项：绩效管理是一种有效的管理工具，能够提高公益类事业单位的效率和效益，优化资源配置，提升公共服务的质量和满意度，有助于加强公共管理。A项正确，当选。
B项：公益类事业单位是以公共服务为主要目的，不以营利为目的，因而缺乏竞争性和效率，加强绩效管理，有助于提高公益类事业单位的工作效率和效益，从而改善公共服务的质量。B项正确，当选。
C项：绩效管理可以提高公共服务的质量和效率，从而更好地提供公共产品和服务，为人民服务，满足公民的需求，改善社会风气。C项正确，当选。
D项：绩效管理主要是关注组织内部的运营和效率，加强绩效管理，有助于激发公益类事业单位的经营活力，改善经营环境。D项正确，当选。
因此，选择ABCD选项。

知识点：其他（行政管理）管理行政管理事业单位公基

加强公益类事业单位绩效管理，对于改进政府绩效、提升公共服务水平、建设服务型政府、实现全面建成小康社会，具有十分重要的意义。为此，我们要把公益类事业单位绩效管理作为（ ）的有效手段。

加强公益类事业单位绩效管理，对于改进政府绩效、提升公共服务水平、建设服务型政府、实现全面建成小康社会，具有十分重要的意义。为此，我们要把公益类事业单位绩效管理作为（）的有效手段。