(单选题)
《教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是()
A.教师考核结果
B.教师业务水平
C.教师工作态度
D.教师教学能力
参考答案:A
参考解析:
根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故选A。
BCD项:《中华人民共和国教师法》并没有规定这几项可以成为教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故不选。
知识点:教师法 法律法规与职业道德 教育法律文件 教师招聘 教育综合知识