logo
首页 课程 题库 资讯 师资
加微福利
APP 400-8989-766
search
公考题库 > 教师招聘 > 教育综合知识

(单选题)

《教师法》规定,教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据是() 

A.教师考核结果

B.教师业务水平

C.教师工作态度

D.教师教学能力

参考答案:A

参考解析:

根据《中华人民共和国教师法》第二十四条规定,教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故选A。
BCD项:《中华人民共和国教师法》并没有规定这几项可以成为教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。故不选。

知识点:教师法 法律法规与职业道德 教育法律文件 教师招聘 教育综合知识
华图在线app

添加您的

专属公考咨询师

扫码领专属好礼

返回顶部