(多选题)
某公司制定规定，只有平时表现好，无迟到早退现象。年底才能拿到考勤奖或年终奖。
下列情况符合该单位的人事制度规定？
A.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖
B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖
C.老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖
D.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年底拿到考勤奖
参考答案：BCD
参考解析：
第一步，确定题型。
根据题干关联词“只有…才…”等，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
①拿到考勤奖或年终奖→平时表现好且无迟到早退现象
第三步，进行推理。
A项：小王一次早退被领导发现，是对①中后件的否定，否后必否前，小王不能拿到考勤奖也不能拿到年终奖，该项所说的“他还是拿到了年终奖”这一说法，不符合人事制度，排除；
B项：小李全年有三次迟到，是对①中后件的否定，否后必否前，可以推出该项所说的“单位决定不给他发考勤奖”这一说法，符合人事制度，可以推出；
C项：老张平时表现突出，从不迟到早退，是对①中后件的肯定，肯后不能得到确定结论，故该项所说的“年底单位给他颁发了年终奖”，可能推出，符合人事制度；
D项：老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，是对①中后件的肯定，肯后不能得到确定结论，故该项所说的“年底单位给他颁发了年终奖”，可能推出，符合人事制度。
因此，选择BCD选项。
知识点：翻译推理 判断推理 逻辑判断 事业单位 职测
返回顶部