在管理工作中，领导者的分权有助于：

参考解析：

第一步，本题考查管理知识。
第二步，分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导的分权，使得领导者工作量相对减少，减轻管理者的工作负担。同样，领导者把权力分到下面，使得下级人员得到权力，提高了工作积极性。
因此，选择AC选项。