(单选题)

甲到某高校工作，双方签订劳动合同并约定，该校为甲提供一套住房，甲向该校保证5年内不离开该校，若调动需支付3万元违约金。2年后甲欲自主创业，向该校提出解除合同，该校要求甲退还住房并支付违约金。下列说法正确的是：

A.甲应当退还住房，并支付违约金

B.甲应当退还住房，但无须支付违约金

C.甲无须退还住房，但应支付违约金

D.甲无须退还住房，也无须支付违约金

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查民法知识。
第二步，根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据该法第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
根据《劳动合同法》第二十五条，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以约定服务年限，必须要提供专业培训费或签订竞业协议。甲与高校之间的合同不涉及到两者，所以甲不承担违约金。题目中甲和高校签订合同，甲没有按照合同履行约定，所以房子应该返还给学校。
因此，选择B选项。

知识点：民法常识判断法律事业单位职测-非联考