从北京卫戍区获悉，北京市近日为退役大学生士兵额外增加了55个非公经济组织定向招聘岗位。至此，本市为退役大学生士兵预留工作岗位达676个，501名符合条件人员将享受本市就业照顾。这在北京乃至全国尚属首次。
为吸引和鼓励优秀青年参军入伍，本市去年出台一系列兵役新政，对定向招录招聘退役大学生士兵、非京籍退役大学生士兵落户北京等优待作出明确规定。每年全市将拿出一定数量的公务员岗位，定向招录退役大学生士兵，招录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。同时，事业单位、国企、非公经济组织也都按15%、15%、10%的比例，定向招聘退役大学生士兵。
今年，本市、卫戍区高标准兑现政策承诺，共为退役大学生士兵预留公务员岗位82个、事业单位岗位100个、市属国有企业岗位243个、非公经济组织岗位251个，总数达到政策承诺岗位数的2.7倍。
参加定向招聘，退役大学生士兵均需满足两个条件，即国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制高校学生，在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2012年应届毕业生，或是应届毕业当年从本市入伍且2011年退出现役的服役期满退役士兵。
公务员岗位还要求所有报考人员都必须具有至少两年的基层工作经历。曾在军队团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
记者看到，此次公务员定向招录单位多为行政机关，少数为参照公务员法管理单位，共有两个市级机关，55个区县及以下机关。岗位涉及城管、各级街道办事处、区统计局、区社保中心、区住建委等单位。据了解，本市于2月25日举行了公务员定向招录考试，面试工作将于4月下旬开始。
市民政局、文化局、交通委等委办局提供了22个事业单位岗位，区县提供了78个事业单位岗位。本市还提供了243个市属国有企业工作岗位，有3个工作岗位要求具有硕士研究生及以上学历。企业单位岗位多为管理、文秘、研发类，对退役大学生士兵具有一定吸引力。
非公经济组织提供岗位数是政策规定岗位数的5倍，超额最多。市人力社保局相关工作人员介绍，退役大学生士兵由于政治素质、意志品质、纪律观念等方面有突出优势，颇受用人单位青睐。
4月，本市将面向退役大学生士兵举行企事业单位专场招聘会，非京籍退役大学生士兵落户工作也已于日前启动，将于10月份左右结束。
