一、招聘程序
1、报名和资格审查
报名时间自公告发布之日起至2012年1月29日17：00止，逾期不再补报。
应聘人员须填写《中国华侨历史博物馆公开招聘报名表》，所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
应聘人员须交2寸近期免冠彩色照片2张，身份证复印件，学历、学位证书复印件、职业资格复印件，连同填写好的《报名表》，用特快专递寄至：北京市东城区北新桥三条甲1号，中国侨联中国华侨历史博物馆;收件人：吴磊;邮政编码：100007。
2、笔试、面试、体检与组织考察
经资格审查符合所列条件的应聘人员，参加笔试和面试，笔试成绩占60%、面试成绩占40%。考试着重考察应聘人员在应聘职位工作的综合素质，考试不指定教材、参考资料。其中强、弱电和中央空调及排水技术人员只参加面试。
笔试和面试于2012年2月中旬进行，具体时间另行通知。
根据笔试、面试产生综合成绩(成绩通知应聘人员)，各取综合成绩第一名参加身体体检。体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检不合格可申请复检一次，复检仍不合格，取消拟聘资格。体检出现缺额时，在同职位应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格者进行组织考察。
3、公示招聘结果，办理招聘手续
经体检和组织考察合格者，最终确定拟聘人员，并公示7个工作日。经公示无异议的，按干部人事管理权限报批后，办理聘用手续。
二、聘用和待遇
1、聘用
会计、出纳聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格者正式聘任。不合格者不予聘任。
强、弱电技术人员和中央空调及给排水专业技术人员聘用时限为两年，其中试用期为半年，试用期满考核合格者正式聘任。不合格者不予聘任。
2、待遇
会计、出纳的工资和津贴补贴按照国家有关事业单位的政策标准确定。强、弱电技术人员和中央空调及给排水专业技术人员待遇面议。
三、联系人与联系方式
联系人：吴磊
联系电话：010-64070942
电子信箱: hqbwgbgs@126.com
中华全国归国华侨联合会
二〇一一年十二月三十日
