六、面试
在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。
面试采取百分制计算，合格线为60分。
时间：2012年9月4日(周二)
卫生局委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，卫生局派专人巡视。
面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。
七、公布总成绩
2012年9月7日(周五)在东城卫生局网站公布总成绩，网址：http://wsj.bjdch.gov.cn。
总成绩采用百分制计算。
计算方法：专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%
八、体检、考察
各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。
九、公示
2012年9月24日(周一)在东城区卫生局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
东城区卫生局网址：http://wsj.bjdch.gov.cn 。
十、办理相关手续
经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
联系电话：010-64008485
东城区卫生局
二〇一二年八月十四日
