今年，扬州市将面向基层公开选调19名公务员，这也是江苏首次采取省市联动方式公开面向基层选调公务员。
昨天，记者从人事部门了解到，笔试将由省公务员主管部门统一组织，笔试时间为10月17日8：30至11:30。报考扬州市级机关职位的考生考试地点在扬州旅游商贸学校。
明天起考生可打印准考证
根据招考有关规定，通过资格初审的报考人员于2009年10月12日至16日登录报名网站，下载、打印准考证。
与省公务员考试不同的是，本次选调笔试开考比例为5：1。笔试阅卷结束后，按选调计划1：5的比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，选调单位对初步人选进行资格复审。
资格复审时，报考人员须提供身份证、学历证书等证明符合报考条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明及有关证明具有公务员(参照管理机关工作人员)身份的材料复印件(市级机关报考人员加盖所在单位干部人事部门印章、县(市、区)以下机关报考人员加盖县(市、区)组织人事部门印章)。
笔试总分100分，不指定考试范围
据了解，此次选调笔试主要测试综合能力和素质，不指定考试范围，总分为100分。
扬州市人事考试专家透露，由于不指定笔试考试范围，对于考生来说，复习难度较大。
“去年全省面向基层选调公务员的试题可能对考生的考试有一定的启发。”长江公务员培训专家李红亮分析说，去年笔试内容包括论述题、案例分析题和申论题，既考核应试者的政治鉴别能力、学习能力、调查研究能力，又反映应试者依法行政能力、沟通协调能力和应对突发事件能力。
据分析，去年试卷的试题由3道论述、4道案例分析和1道申论组成，这8道大题都是主观题，没有标准答案。试题视野广阔，既涉及当前国际、国内热点大事，又极其贴近县乡的工作实际，注重考察实际工作能力。
资格复审不合格将取消面试资格
据了解，资格复审不合格的考生，将被取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。通过资格复审的面试人选由市公务员主管部门在有关网站上公布。
面试总分为100分。面试时间为2009年10月25日。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%合成总成绩。按选调计划1：3的比例，从高分到低分确定考察人选。
