汕头市委昨召开动员大会，李锋强调要把握要求，严格程序，齐心协力把这项工作做好做出成效，蔡宗泽主持
汕头市委决定对市农业局局长等9个正处级领导职位在全市范围内公推公选，以进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，这是在经济特区建立30周年的新起点上，市委着眼于贯彻落实中央、省委关于积极推进干部人事制度改革一系列重大决策部署，是大力创新重要岗位领导干部初始提名制度、差额选拔领导干部制度，积极推进干部工作民主的重大举措。昨天上午，市委召开动员大会，市委书记李锋出席会议并作动员讲话。他强调，这次公推公选工作，事关长远，责任重大。要按照中央和省委关于干部人事制度改革的有关精神和要求，统一思想，明确任务，精心组织，密切配合，齐心协力把这次公推公选工作做好、做出成效，得到社会各界的认可，为加快发展、建设幸福汕头提供强有力的组织保证。市委副书记、市长蔡宗泽主持会议。
市领导邓大荣、罗仰鹏、王芸、李学同、陈茸、谢泽生、郑通声、陈香兰、陈友烈、廖文松、郭大钦、林梃、周镇松、谢铿、张泽华，汕头海关关长臧玉健，市中级法院院长林平，市检察院检察长赖德贵，市纪委副书记许景峰、陈武南、林健民出席动员大会。
据了解，这次公推公选领导干部，是在全市上下深入学习贯彻胡锦涛总书记在深圳经济特区建立30周年庆祝大会上的重要讲话精神，全面落实省委十届七次全会和市委九届九次全会精神，以解放思想、改革开放的时代文化精神为引领，提升特区城市建设发展理念的新形势下，部署开展的一项重要工作。既体现了我市干部人事制度改革稳妥推进、不断突破的发展态势，也体现了市委坚持深化改革、不断加强领导班子和干部队伍建设的决心和信心。对进一步扩大干部工作民主、健全竞争择优机制、完善干部管理制度、加强干部选拔任用监督等四个目标要求，从整体上加快我市干部人事制度改革步伐，在全市形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的选人用人机制，必将产生重要的示范和带动作用。
李锋在讲话中指出，要统一思想，提高认识，增强做好这次公推公选工作的责任感和使命感。
充分认识这次公推公选工作的重大意义，把思想和行动统一到市委的部署上来，扎实做好公推公选工作，努力在全社会树立起正确的用人导向，为加快汕头建设提供强有力的组织保证。
李锋强调，要把握要求，严格程序，扎实做好这次公推公选工作。一是要严格遵循选拔任用基本原则。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，突出对干部德的考察和了解，真正把德才兼备和想干事、能干事、干成事、不出事的优秀领导人才选拔出来。二是要严格选拔标准和程序。各级党委（党组）要严格按照这次公推公选人员的资格条件和8个环节的工作程序，做好有关工作。三是要严格把好推荐关。各级党委（党组）、联名推荐的两代表一委员和自荐的干部要正确行使好推荐权利，以对党的事业和对个人高度负责的态度做好推荐和自荐工作。四是要严肃组织人事纪律。为保证这次公推公选工作的公开、公正、公平，市委专门成立了纪律监督专责工作小组，从市纪委、市委组织部、市监察局专门抽调人员负责本次公推公选的督查工作。市纪委、市委组织部、市监察局还联合下发《关于在公推公选工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》，设立专门举报电话、电子邮箱，受理有关举报投诉，切实加强对公推公选整个过程的监督。各地各部门、各位领导干部和报名参与竞争的同志要按照要求，自觉遵守有关规定，按程序操作，不准弄虚作假、搞拉票贿选等非组织活动。各级组织人事部门要切实负起责任，认真遵守和执行工作纪律。纪律监督专责工作小组要认真履行职责，加大监督检查力度，对举报问题及时进行认真核查。对查实存在问题，对当事人不仅要取消资格，还要严格处理，在全市营造选人用人的良好风气。
李锋指出，要加强领导，精心组织，保证这次公推公选工作圆满完成。要明确领导责任，确保各项工作落到实处。广泛深入发动，确保符合条件的干部踊跃参选。周密部署组织，确保每个环节严谨有序。大力宣传引导，确保在全社会形成良好的选人氛围。
蔡宗泽在主持讲话中要求各区（县）委和市直各单位党委（党组）要尽快召开党委会或党组会，认真学习李锋书记的讲话精神，对本地本单位公推公选工作进行专题部署；及时召开本地本单位机关干部大会，把市委大会精神传达到广大干部群众中去；把报名推荐工作作为一个重要环节来抓，认真组织好报名推荐工作。
九届市委委员、候补委员；不是九届市委委员、候补委员的市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，市纪委副书记、常委、副厅级干部，市政协秘书长，区委书记，市委、市政府、市政协副秘书长，市直副处级以上单位主要负责同志，市委组织部副部长；市管企业主要负责人；区（县）委组织部部长；干部选拔任用工作社会监督员参加了动员大会。
